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    栏目:读后感  发布时间:2018-07-28  点击:

    我们要跨越读后感

    我们要跨越读后感(一)

    史永泉 /工程部

    当我翻开“我们要跨越”这本书,第一感觉,这是一本华侨城未来发展的蓝图,书中涵盖着未来华侨城发展的方向和发展理念,也是指引我们未来工作方向的一盏明灯。

    通过公司领导对华侨城企业未来发展的谋划,从华侨城在深圳第一个作品“锦绣中华”至今,励精图治,华侨城人经历着不断自我超越的过程,同时也秉承华侨城的创想精神,以“打造世界一流的连锁主题公园”为目标,创造了欢乐谷事业大发展的辉煌。随着天津第六个欢乐谷主题公园的运营,结合欢乐谷多年潜心总结的“服务理念”及主题连锁的运营模式,使欢乐谷主题公园走向更加辉煌的明天。

    2017年是华侨城发展的一年,公司集团领导紧跟国家发展趋势,同时结合本企业特点,大胆改革,建立新体制,制定跨越发展新目标,带领华侨城走向“文化+旅游+城镇化”理念,实现多行业协同、跨越发展。只有把每一次企业的发展看作是一场战役,制定关键线路,才能按照线路的内容逐一落实,最终实现胜利。华侨城做为央企的一员,肩负着无比重大而又繁重的责任,又在中央提出的“四个全面”及“五味一体”的要求下,公司又更加细化提出“中国新型城镇化建设引领者”的目标,更为公司发展指明了方向。

    “向明天出发”的号角已经吹响,“撸起袖子加油干”的时候已经到来,在华侨城各级领导的带领下,只有紧跟公司发展趋势及发展方向,上下一心,根据实际情况,结合自身工作特点,立足本岗,每个人、每个岗位将工作落到实处,兢兢业业完成本职工作,不忘初心,砥砺前向,才能完成公司的伟大目标。

    作为华侨城欢乐谷的一名员工,我对我的工作感到无比自豪和骄傲,因为在我的前方已经有了一条非常烁亮的前景,公司有着明确的发展方向,跟着公司奔着同一个梦想而努力。通过学习公司未来发展方向及领导管理的思想,让我充满动力。我只有乘势而上,再鼓干劲,才能把未来的工作越做越好,才能把天津欢乐谷建设的更加成熟。我坚信,通过不断的努力和创新,华侨城必将追赶、超越迪士尼、环球影城、万达等行业的领跑者,成为“中国第一连锁主题公园”,成为全国的“繁华都市开心地”而努力。

    我们要跨越读后感(二)

    李鹏 - 工程部

    今天是2017年5月8日,我是天津欢乐谷一名员工。

    创造欢乐,追逐梦想的历程,浓缩了华侨城文化的变迁,概括了欢乐谷企业文化的形成发展,欢乐谷的成长是一个不断自我超越的历程,欢乐谷踏着快速,坚实的步伐,创想华侨城的精神,以“打造世界一流的连锁主题公园”为目标,创造了欢乐谷事业大发展的辉煌,展望未来,正面临着新的挑战和机遇,继续前行。

    通过读取华侨城改革之声《我们要跨越》这本战略专题教育活动资料汇编,了解华侨城2017年度集团党委书记,总经理段先念段先生的工作会议上的讲话后,对为什么要越、跨越的条件、跨越的目标及如何跨越,做了深入的概括,以“我们要跨越”为题,提出华侨城的,价值观革命,生产力革命,执行力革命,改革发展,就是要抓好改革措施的落地实施,按照段先念总经理、党委书记在集团城镇化项目推进会上的要求,集团2017年的关键词是“共享、突破、落地”,把“有质量前提下的发展速度”放在头等重要的位置,在共享方面多做事,学习塔山战役的精神,找到具体项目突破口,实行“以点带面、重点突破”,为战略实施打开局面,形成跨越式发展。

    欢乐的理念是欢乐文化的延伸,欢乐的火炬在传递,让我们响应着段总“向明天出发”的号召,“撸起袖子加油干”吧,让欢乐的声音在回荡,让我们一起加入欢乐的事业吧。

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